整顿行政管理系统,“叁其国而伍其鄙”,使士、农、工、商各就其业,从而使部落的残余影响被彻底革除,行政区域的组织结构更加精细化,并且有效地维护了社会稳定。
他提出任命一切官员时,都必须根据其实际的政绩,特别是要有取信于民的真实政绩,而不是虚假的、表面的政绩。国中“慈孝”、“聪慧”、“拳勇”出众者,由乡长推荐试用,称职的委任为吏,任用称职的又可以晋升,直至升为上卿助理。选贤任能,在一定程度上突破了世卿世禄制,扩大了人才来源,这一制度成为日后科举制度的雏形。
管仲的外交主张,打出“尊王攘夷”的旗帜,以诸侯长的身份,挟天子以伐不敬。管仲的外交战略获得了很大成功,使齐桓公霸业更加合法合理,同时也保护了中原经济和文化的发展。为华夏文明的存续做出了巨大贡献。
其原则是“作内政而寄军令”,其措施是“参其国而伍其鄙”,这是一种社会与军事相结合的战斗体制,亦为后来大规模的战争作了准备。
1、管仲实行了粮食,“准平”的政策,不但是一种平衡粮价的政策,并且,也间接承认了农民自由买卖粮食的权利及自由私田的合法性,并且还保障了私田农的生产利润。
2、管仲提出“相地而衰征”即按照土质好坏、产量高低来确定赋税征收额,马克思级差地租与之相同。
3、管仲面对当时“竭泽而渔”的经济开发,为了有效利用齐国的林木和渔业资源,制定了“山泽各致其时”。
4、管子熟练的运用轻重之术对外策划了衡山之谋、阴里之谋和菁茅之谋,堪称古代货币战争的经典案例。
缘于90%的老板属于诸葛亮型:事无巨细、鞠躬尽瘁,
但诸葛亮最后累死了,蜀国也灭亡了。
同样辅佐帝王,
管子不仅把齐桓公打造成为春秋时期第一个霸主,
而且整个国家人才济济,物力丰厚。
7月20-21日,《百家讲坛》名师、管子管理思想研究领军人物李任飞老师带来《管子的智慧》,李任飞老师运用管子2700年前“九合诸侯,一匡天下”的治国思想辅导了众多企业,期待您的参与。
导师简介
李任飞
管仲纪念馆名誉馆长
百家讲坛名师
服务于国内多家党政机关、高等学府和大中型企业。曾任担任北京大学MBA人力资源、西南交大EMBA国学班、西南财经大学总裁国学班、曾任美国森坦那瑞大学中国MBA中心、中国人民大学金融管理总裁班等多家高校的培训教师。
引子
第一篇:树立目标 春秋首霸
第二篇:核心价值人民利益
第三篇:信息管理遍知天下
第四篇:社会结构三国五鄙
1、行业结构和行政结构
2、寓军于政和连锁雏形
第五篇:制度规范旧法业用
1、旧法升级
2、依法治国
3、业用之妙
第六篇:文化建设礼义廉耻
1、教训成俗
2、礼义廉耻
第七篇:司法监察令行禁止
第八篇:人力资源百年树人
1、大才宁戚和知人善任
2、人才选拔和激励大师
后记:穿越千年
1、百家评说
2、现实高度
1. 报名截止7月19日14:00,确定参加者请于7月20日8:30前前往课室签到;
2. 因席位有限,为保证上课效果,支持博研教育发展的同学将优先安排;
3. 收费标准:嘉宾试听体验第一天须缴纳500元/天且仅限7月20日,第二天试听课程须额外缴纳3000元。
报名须知:报名费用涉及师资、场地租赁、座位预留、教材印刷、宣传物料等支出,为保障现场听课学员/嘉宾/校友的权益,如需申请退费,请于课程开始前24小时以内向招生老师/班主任申请,课程开始后概不受理退费,谢谢合作!
4. 博研课堂严肃,18周岁以下儿童请勿带入课室。